Cara Menghitung Kelas Jabatan PNS untuk Sobat TeknoBgt

Admin TeknoBgt 8 Juni 2023 MENGHITUNG 43 Views

Halo Sobat TeknoBgt, apakah kamu sedang mencari informasi tentang cara menghitung kelas jabatan PNS? Jika iya, kamu berada di tempat yang tepat. Artikel ini akan membahas langkah-langkah menghitung kelas jabatan PNS secara lengkap dan mudah dipahami. Yuk, simak selengkapnya!

Apa itu Kelas Jabatan PNS?

Kelas jabatan PNS adalah klasifikasi jabatan yang dikelompokkan berdasarkan kompleksitas, tanggung jawab, dan persyaratan jabatan. PNS yang memiliki jabatan di kelas tertentu akan mendapatkan gaji dan tunjangan yang sesuai dengan kelas jabatan tersebut. Oleh karena itu, penting untuk memahami cara menghitung kelas jabatan PNS agar kamu dapat mengetahui besaran gaji dan tunjangan yang sesuai dengan jabatanmu.

Bagaimana Cara Menghitung Kelas Jabatan PNS?

Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kelas jabatan PNS, di antaranya:

No.	Faktor	Bobot
1	Pendidikan	10
2	Masa Kerja	7
3	Jabatan	5
4	Pelatihan	3

Langkah-Langkah Menghitung Kelas Jabatan PNS

Berikut adalah langkah-langkah untuk menghitung kelas jabatan PNS:

1. Hitung Skor Pendidikan

Untuk menghitung skor pendidikan, gunakan tabel berikut:

Pendidikan	Skor
S3	4,00
S2	3,00
S1	2,00
D3	1,00
SMA/SMK	0,50
SMP	0,25
SD	0,00

Misalnya, kamu memiliki pendidikan S1, maka skor pendidikanmu adalah 2,00.

2. Hitung Skor Masa Kerja

Untuk menghitung skor masa kerja, gunakan tabel berikut:

Masa Kerja	Skor
7 tahun atau lebih	4,00
6 tahun	3,50
5 tahun	3,00
4 tahun	2,50
3 tahun	2,00
2 tahun	1,50
1 tahun	1,00
Kurang dari 1 tahun	0,50

Misalnya, kamu memiliki masa kerja selama 5 tahun, maka skor masa kerjamu adalah 3,00.

3. Hitung Skor Jabatan

Untuk menghitung skor jabatan, gunakan tabel berikut:

Jabatan	Skor
Jabatan Struktural Tingkat I	4,00
Jabatan Struktural Tingkat II	3,00
Jabatan Struktural Tingkat III	2,00
Jabatan Fungsional Tingkat Ahli Utama	1,50
Jabatan Fungsional Tingkat Ahli Madya	1,25
Jabatan Fungsional Tingkat Ahli	1,00
Jabatan Fungsional Tingkat Penyelia	0,75
Jabatan Fungsional Tingkat Pelaksana	0,50

Misalnya, jabatanmu adalah Jabatan Struktural Tingkat II, maka skor jabatanmu adalah 3,00.

4. Hitung Skor Pelatihan

Untuk menghitung skor pelatihan, gunakan tabel berikut:

Pelatihan	Skor
Pelatihan yang relevan dengan jabatan	1,00
Pelatihan yang tidak relevan dengan jabatan	0,50
Tidak pernah mengikuti pelatihan	0,00

Misalnya, kamu pernah mengikuti pelatihan yang relevan dengan jabatanmu, maka skormu adalah 1,00.

5. Jumlahkan Skor

Setelah mendapatkan skor dari keempat faktor di atas, jumlahkan skor tersebut untuk mendapatkan total skor:

Total Skor = Skor Pendidikan + Skor Masa Kerja + Skor Jabatan + Skor Pelatihan

Misalnya, jika skor pendidikanmu adalah 2,00, skor masa kerjamu adalah 3,00, skor jabatanmu adalah 3,00, dan skor pelatihanmu adalah 1,00, maka total skormu adalah 9,00.

6. Tentukan Kelas Jabatan

Setelah mendapatkan total skor, tentukan kelas jabatanmu berdasarkan tabel berikut:

Total Skor	Kelas Jabatan
16,00 – 20,00	IV/d
11,00 – 15,99	IV/c
6,00 – 10,99	IV/b
1,00 – 5,99	IV/a

Misalnya, jika total skormu adalah 9,00, maka kelas jabatanmu adalah IV/b.

FAQ

1. Apa itu Kelas Jabatan PNS?

2. Apa saja faktor yang mempengaruhi kelas jabatan PNS?

Faktor yang mempengaruhi kelas jabatan PNS antara lain pendidikan, masa kerja, jabatan, dan pelatihan.

3. Bagaimana cara menghitung kelas jabatan PNS?

Langkah-langkah menghitung kelas jabatan PNS adalah sebagai berikut:

Hitung skor pendidikan
Hitung skor masa kerja
Hitung skor jabatan
Hitung skor pelatihan
Jumlahkan skor
Tentukan kelas jabatan

4. Apa saja kelas jabatan PNS?

Kelas jabatan PNS terdiri dari kelas IV/a, IV/b, IV/c, dan IV/d.

5. Bagaimana cara mengetahui kelas jabatan PNS seseorang?

Untuk mengetahui kelas jabatan PNS seseorang, perlu dilakukan penghitungan skor berdasarkan faktor-faktor yang mempengaruhi kelas jabatan PNS (pendidikan, masa kerja, jabatan, dan pelatihan).

6. Apakah kelas jabatan PNS dapat berubah?

Ya, kelas jabatan PNS dapat berubah jika terjadi peningkatan dalam faktor-faktor yang mempengaruhi kelas jabatan PNS (misalnya, peningkatan pendidikan atau peningkatan masa kerja).

7. Apa saja tunjangan yang diberikan berdasarkan kelas jabatan PNS?

Tunjangan yang diberikan berdasarkan kelas jabatan PNS antara lain tunjangan kinerja, tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, dan tunjangan pengabdian.